資源整合再提升創(chuàng)新轉型促發(fā)展—以優(yōu)異成績獻禮建司50周年丨2022年年中總結大會暨職工代表大會

蘇中新聞

資源整合再提升創(chuàng)新轉型促發(fā)展—以優(yōu)異成績獻禮建司50周年丨2022年年中總結大會暨職工代表大會

發(fā)布時間：2022年07月11日

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奮斗半年路，揚帆續(xù)新篇。7月8日，蘇中藥業(yè)集團2022年度年中總結大會暨職工代表大會在行政三樓會議室召開。大會伊始，全員熱情高漲齊唱《蘇中之歌》，用嘹亮的歌聲表達對蘇中的熱愛，激勵蘇中人在創(chuàng)新發(fā)展的道路上勇?lián)厝危峦鼻啊?/p>

董事長唐仁茂作了題為《資源整合再提升創(chuàng)新轉型促發(fā)展—以優(yōu)異成績獻禮建司50周年》的工作報告。

唐董事長指出，面對“后疫情”時代和嚴峻的外部形勢，全體蘇中人按照2022年集團工作目標任務、30個重點項目指標，以“學習、創(chuàng)新、整合、責任”四個關鍵詞引領各項工作，積極踐行創(chuàng)新轉型，推進“五大引領”實現(xiàn)“五大目標”，圓滿完成了上半年目標任務。

董事長強調，要以醫(yī)藥變革引領創(chuàng)新發(fā)展，推進具有專科特色的產(chǎn)品建設體系和推進以臨床學科帶頭人引領的產(chǎn)品學術研究推廣體系；以學術推廣引領營銷轉型，強化學術研究推廣、專業(yè)化營銷、精準服務為主的營銷轉型，加強6個億元產(chǎn)品為主的開戶增進，大力推進“六輔”銷售新突破，推進信息化、制度建設和督查；以智能制造引領精益生產(chǎn)，強化生產(chǎn)運營管理、成本管控、EHS管理；以卓越績效引領管理升級，加強集團化管控、信息化轉型、人才梯隊建設，開展內審考核、申報省長質量獎，助力高質量發(fā)展；以核心價值引領企業(yè)增值，傳承弘揚企業(yè)文化，豐富員工精神文化生活，激發(fā)愛企愛崗情懷，增強員工凝聚力和歸屬感。

董事長要求，在看到亮點、總結成績的同時，全體員工要強化責任擔當，對標找差，務實推進，下半年，要進一步貫徹落實董事會、股東大會精神，繼續(xù)以四個關鍵詞扎實推進各項工作，樹立常態(tài)化疫情防控、經(jīng)營創(chuàng)新轉型、風險嚴控意識，凝心聚力抓好四件大事。

●推進重點項目全面完成；

●推進卓越績效管理；

●推進營銷“三戰(zhàn)”工程、泰州醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園、“生態(tài)環(huán)境工程”、“三園”文化工程建設；

●推進50周年系列慶祝活動開展，講好團隊品行、產(chǎn)品品質、文化品牌。

唐董事長號召，全體員工要錨定今年各項奮斗目標，目標再細化，責任再落實，時間再提前，發(fā)揚蘇中集中力量辦大事、辦成事的優(yōu)勢，用“三個不相信”精神整合資源，聚力攻關，咬定目標不放松，攻堅克難再向前，持續(xù)奮戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開，向建司50周年獻禮！

集團顧問張老師出席會議，并與全體蘇中人共勉，珍惜平臺，與企業(yè)共成長，同進退；創(chuàng)新轉型，搶抓機遇，尋求新突破；抓住機遇，大膽實踐，突破思維開展各項工作。